Порка на фирме

[Mih]

Вот и я думаю, что недобросовестные сотрудницы будут косячить и напрашиваться на порку ;)

Ага, превентивно пороть, держать в тонусе, чтобы не знали, когда и за что прилетит.
А за реальные косяки драть так, чтобы косячить больше не хотелось.

[Yejik]

Доброго врмени суток! не первый форум где я вижу такую или подобную темы. Но все же хотелось по рассуждать.

Если максимально погрузится в рельность и исключить мокрые фантазии, то вот совсем по закону такое вряд ли возможно. Хотя бы потому что запрещено публичное обнажение, применение силы и вот это все.
Так же хотелось бы уточнить что тут возможны всяческие нарушения даже того что есть. То есть банально в процессе такой порки тот кто лупит, может сделать фоточки интимных частей тела и потом шантажировать ими. Далее выпоров сотрудника мы его теряем на несколько дней. Ну то есть если мы человека всерьез выпороли, а не погладили для вида, то вряд ли он после этого сразу же сможет встать и пойти продолжить работать. А то уже потери человеко часов. А еще чувствительность у всех разная,и стандартизировать такое наказание будет сложно. То есть при равной силе и равном числе ударов для кого-то это будет так отряхнулся и пошел, а для кого-то казалось бы тоже может быть в плоть до потери сознания и уезда на скорой.

А теперь хочу высказать как это на мой взгляд дожно быть в идиальном воображаемом мире. Ну то есть как я это вижу. И сразу скажу я бы хотел работать в такой организации.

1. Следует исключить возможность выбора: порка, либо лишение премии или ее части. Так как это вызовет неравенства. То есть сотрудники низшего звена с низкими зарплатами будут вынуждены всегда выбирать порку. А для руковдящего состава выгодней будет выбрать шраф или лишение части премии, так как для них та же самая сумм менее значима. Как говорится кому то жемчуг мелкий, а кому то суп слишком жидкий.
2. Пороть должен точно не началник. И в целом не сотрудник организации. В идиале это должны быть сотрудники какой либо другой компании, представляющий подобные услуги, которые будут приезжать раз в неделю и пороть по очереди всех кто провинился за неделю.
3. Порка должна быть перед выходными в конце дня. Чтоб не терять наказнных сотрудников. Чтоб они за выходные пришли в себя и с начала новой недели или новой смены при сменном графике могли приступить к работе.
4. Должно быть распределение по силе наказания и девайсу. То есть все кто в принципе могут быть подвергнуты такому наказанию должны пройти мед. осмотр и что-то типа ознакомительной порки. После чего в личном деле каждого должна появится отметка о силе воздействия и рекомендуемом дивайсе. так чтоб наказание было строгим и безопасным.
5. Сотрудник должен иметь возможность в любой момент до непосредственного начала наказания иметь возможность отказаться от порки, при этом он может быть уволен или понижен в должности.
6. Не должно быть разных вариантов строгости наказания для одного человека. То есть наказание либо есть, либо его нет. Число стежков и прочие. Согласно пункту 4 для каждого определил максимально возможно, но безопасное наказание если наказание получаешь именно его. Но может быть назначено 2 наказания с разнесением по времени.
7. Сотрудник должен иметь возможность оспорить назначенное непосредственным руководителем накзазание. К примеру у вышестоящего руководителя либо на какой то комисси по трудовым спором внутри организации.
8. Непосредственно перед наказанием так же долже быть произведен мед осмотр и,  в случае если сотрудник болен,  наказние должно быть перенесено, а сотрудник отправлен на больничный.
9. Само наказание должно производится в отдельном закрытом помещении, Без доступа посторонних с момента начачала раздевания. При наказани присуствуют, кроме наказанного, экзекутор, врач или мед сестра, непосредственный руководитель. Фото видео фиксация недопустимы.
10. В случае не явки на процедуру порки сотруднику начисляется прогул.

Вот как-то так я это вижу. Можно дополнительно за особо сильные проступки ввести публичное наказание, но это должно быть редкостью, и присутствие коллег не должно быть обязательным, искючительно по желанию самих коллег и в таком случае должно быть допустимо не полное обнажение.

[Julia Steinwasen]

Доброго врмени суток! не первый форум где я вижу такую или подобную темы. Но все же хотелось по рассуждать...

Много с чем несогласна.
Но этот пункт:

Фото видео фиксация недопустимы.

С ним я несогласна полностью. Видеозапись наказаний просто необходимо. Это уменьшает возможность злоупотребления. И, так же защищает экзекуторов от клеветы.

[Mädchen]

Рисунок по теме ветки. Публичная порка в коллективе)))

[Pythonus]

Идеальная иллюстрация. Пятничное наказание в категории Самый косячный работник недели ;)

[Yejik]

Доброго врмени суток! не первый форум где я вижу такую или подобную темы. Но все же хотелось по рассуждать...

Много с чем несогласна.
Но этот пункт:

Фото видео фиксация недопустимы.

С ним я несогласна полностью. Видеозапись наказаний просто необходимо. Это уменьшает возможность злоупотребления. И, так же защищает экзекуторов от клеветы.

Так я же предлагал чтоб поркой занималась сторонняя организация, которой нет смысла обманывать. И у которой не будет своих среди сотрудников. К тому жезапись в результате взлома или ещечего то не стандартного может стать достоянием общественности. По мне это как прием врача на видео записывать. К тому же человек не всегда выглядит идиально. Перед сессиией вы приводите себя в порядок. А перед поркой у вас может не быть такой возможности. Вряд ли в каждом небольшом офисе есть душ для сотрудников. Да и в целом вы же не всегда одеваете красивое белье и вот это все. Так что я был бы против такой записи. Это как в туалете камеру установить.

[Julia Steinwasen]

Так что я был бы против такой записи. Это как в туалете камеру установить.

Ёжик, Вы невнимательно читали, что я написала.
Причем здесь красивая одежда, хорошо выглядеть? Какое отношение это имеет к видеозаписи?
И, если Вы про врачей заговорили, много операций, а также родов, пишутся на видео.

[Yejik]

Ёжик, Вы невнимательно читали, что я написала.
Причем здесь красивая одежда, хорошо выглядеть? Какое отношение это имеет к видеозаписи?
И, если Вы про врачей заговорили, много операций, а также родов, пишутся на видео.

Отвечаю. По окончанию операции или родов вы покидаете клинику. ну или через пару дней. то есть вы не остаетесь в этом коллективе. На работе же вы остаетесь. И рано или поздно эти записи будут слиты. Кто то с кем то посорится, захочет отомстить и тп. И как бы (ИМХО) странно сравнивать операцию и порку. операция необходимость. Порка не является необходимостью. Это наказание. Это более унизительно. мы же сечас говорим не про тематиков, а про всеобщее применение порки как наказания. То есть пороть будут всех, а не только тем для кого это кайф и удовольствие.
Я все понимаю что эти записи должны хранится в защищенном виде и тд. Но это так не работает. У меня в офисе кто стырил из вотсапа переписку по теме и разослал всем коллегам. А тут как бы обнажение интимных мест. Унизительная поза и много всего прочего что ни кто не захочет показывать всем.
Приведу другой пример. У вас возможно была ситуация когда вы пришли на прием к геникологу, а там группа из 20 студентов медиков. И все смотрят как вас обследуют. не приятно. В целом то ничего такого. Студентов учить надо и практика нужна, но как то не приятно.

[Mih]

После первых же ударов розги случилось чудо - МарьИванна совершенно позабыла про обвислые сиськи, жирное брюхо, целлюлитную попу и некрасивое бельё. И никогда больше об этом не вспоминала! На доске позора были вывешены снятые во всех ракурсах фотографии, где голую МарьИванну драли, как сидорову козу. Она любила разглядывать эти фото - от воспоминаний вновь начинали гореть рубцы на недавно наказанной заднице. И тогда МарьИванна ловила коллег за рукав, подводила их к доске и, тыкая пальцем в фото, спрашивала: "Правда же, я диво как хороша?" Трудно было с ней не согласиться!

[Pythonus]

Эх придется тогда каждое утро србираясь в офис надевать красивое белье. Чтобы не было стыдно перед коллегами 

[Mädchen]

Ёжик, Вы невнимательно читали, что я написала.
Причем здесь красивая одежда, хорошо выглядеть? Какое отношение это имеет к видеозаписи?
И, если Вы про врачей заговорили, много операций, а также родов, пишутся на видео.

Отвечаю. По окончанию операции или родов вы покидаете клинику. ну или через пару дней. то есть вы не остаетесь в этом коллективе. На работе же вы остаетесь. И рано или поздно эти записи будут слиты.

Вы судите по себе?
Вообще-то подобное это подсудное дело. Доступ к видео имеет ограниченное количество людей. Кто сольет видео, легко вычислить, а это статья. Как минимум штраф.
Возможно Вы не в курсе, например в Германии запрещено выкладывать фото посторонних людей без их согласия,тем более фото ню.  Можно написать заяву в полицию и привлечь человека к ответственности.

[Yejik]

Кто сольет видео, легко вычислить, а это статья. Как минимум штраф.

А если это будет взлом? то есть удаленный человек взломает сеть организации и скачает видео а потом выложит на порносайт?

[Саня]

Кстати и не факт, что вычислят. Правда с привлечением сторонней организации возможность утёчки инфы тоже на первое место встаёт. Так что прежде чем такое вводить у нас, вопрос контроля надо продумать.