Порка в офисе

[Архивист]

В журнале Februs №28 (перевод на русский язык добавлен) изображена сцена в офисе: начальники и директора, в воспитательных и профилактических целях, наказывают сотрудницу фирмы, для улучшения мотивационного климата и повышения общей эффективности труда. Девушка стоит на коленях на вращающемся офисном кресле, что обеспечивает большой комфорт для директоров - можно подогнать по высоте и развернуть так, как удобно.

[Hirsent]

вариация на тему от EndArt

[-SpankMen-]

Порка виновной девушки в позе «на коленях», вообще выглядит красиво.
Обнажённая попа беспомощно выгнута прямо навстречу безжалостно жалящему её девайсу. 

[Эмилия]

Что делает дама с плеткой на первой картинке? По груди, что ль? Не одобряю...
А вот вторая - айс. Лучшая поза для сотрудницы офиса)

[Валеро]

вариация на тему от EndArt

Палитра, конечно, потрясающая)) Девушка - блондинка, сверху вниз - её светло-золотые волосы, белая кофта, красно-розовый, белый, серо-белый, черные туфли.. Очень со вкусом, с большой любовью, красиво отрисовано..

Монитор не ЖК, а электронный. Во времена, когда компьютеры стоили дорого и работа за ними ассоциировалась с чем-то серьезным, очень сложным и важным..

[-SpankMen-]

Что делает дама с плеткой на первой картинке? По груди, что ль? Не одобряю...

Я тоже не одобряю порку по груди.
Может быть, дама занесла руку с плёткой и ждёт, пока попа девушки развернётся в её сторону?
Так и надерут ей зад докрасна, поочерёдно вращая кресло друг к другу.

[Hirsent]

ну сама по себе идея вращать кресло силой ударов по заду стоящей на кресле девушки и правда оригинальная

[Эмилия]

ну сама по себе идея вращать кресло силой ударов по заду стоящей на кресле девушки и правда оригинальная

Правильно) 
И вообще, чуть что - сняла колготки, трусы, выставила попу, получила паддлом! И до конца дня никакого одевания)

[Координатор связей общ.№1]

А почему обязательно наказанная сотрудница? Может быть, это начальница, привыкшая повелевать но в глубине души тоскующая по нижней роли выбрала двух самых ответственных сотрудников и в качестве дополнения к квартальной премии приказала им "отыграться" за прошедшие месяцы - чтобы получить сильное удовольствие ? А чтобы они действовали более живо по секрету сказала - вам денежной премии - не дам ! Я уже истратила её на эти прекрасные бдсм девайсы. *занавес*

[Julia Steinwasen]

Может быть, как вариант, шеф наказывает, например менеджера по рекламе в присутствии клиента, за плохо выполненую работу.

[Валеро]

Может быть, как вариант, шеф наказывает, например менеджера по рекламе в присутствии клиента, за плохо выполненую работу.

Наверное, тогда это очень важный клиент, с многолетним портфелем заказом и большими перспективами на будущее, раз директору пришлось идти на такие жертвы ради него И вероятно, работа действительно была сделана примерно также, как в анекдоте:

За растрату средств, выделенных на строительство 80-тысячного стадиона, прораба отправить под суд, бригадира уволить, а построенное сооружение отдать под газетный киоск.

[uttu]

Хочу спросить

Один из участников моего форума прислал мне нижеследующее:

И как-то, в Америке я болтал с одним юристом и он мне для забавы рассказал, что в брачных договорах иногда фигурирует пункт, что кто-то из супругов может пороть другого. На маленьких фирмах тоже встречаются в договорах такие пункты, что администрация по договоренности с сотрудником может применять т.н. На больших фирмах такого нет, а на маленьких часто.

Америка немного странная страна. Дашь подзатыльник сыну, - можешь сесть в тюрьму. А пороть жену или сотрудника. если согласие его подтверждено юристом - пожалуйста. Меня это очень заинтересовало, и я упросил его найти такую фирму. Он перерыл все досье в своей конторе и нашел мне маленький магазинчик. Там работало человек 10. Я туда устроился разнорабочим просто из любопытства. Держала его пара муж и жена. В трудовом договоре было написано, что наказание по согласованию. . Через неделю стал замечать, что действительно некоторых порят.

Мне стало любопытно невтерпёж    Ну я и накосячил специально. Вызывает жена хозяина. Предлагает увольнение или порка. 50 ударов ротановым прутом. Меня ротанговым прутом никогда не пороли. Я согласился. Подписал бумагу о согласии. Пошли в подсобку, разделся догола, лег на мешки. Жена одела наручники, кляп в рот. И свои 50 ударов получил. Били сильно, если бы не кляп, то после 5 удара орал бы на всю улицу.

Вот и думаю как относится к вышеизложенному. Нет, то что "в частном порядке" Работник-Работодатель могут о чем угодно договориться - это допускаю. Но вот ... Чтоб юридически закрепить, причем так закрепить, чтобы имело юридическую силу подобное условие в трудовом контракте... 

[Консул]

Вот и думаю как относится к вышеизложенному. Нет, то что "в частном порядке" Работник-Работодатель могут о чем угодно договориться - это допускаю. Но вот ... Чтоб юридически закрепить, причем так закрепить, чтобы имело юридическую силу подобное условие в трудовом контракте... 

uttu,
1. Все знают, что в Америке появилась мода требовать миллионные компенсации за всякого рода сексуальные домогательства, якобы бывшие лет этак 20-30 назад.
2. В Америке множество легальных порностудий, которые выпускают множество фильмов с поркой и еше бог знает с чем. Все реально и по настоящему.

Риторический вопрос : Почему никто не подает в суд и не стал миллионером ? Факты же порки налицо : было несколько дней назад, снято на видео аж, свидетелей десятки, медицинская экспертиза. . . На этом все могли бы озолотиться, и пострадавшие, и юристы. Но случаев, чтобы кто-то подал в суд за то, что его публично выпороли, я не знаю.
Почему ? Отказываются от миллионов ?

Ответ : Потому что юридически грамотно составлены рабочие договора взаимоотношений между фирмой и сотрудником.

Может быть это работает только для порностудий ?
Нет, потому что устав фирмы порностудии не отличается от устава любой другой фирмы. Они все написаны как под копирку. В США раньше действительно все было прописано в уставе. Но из-за этого было очень много жульничества. Никто же не читает устав компании, когда покупает акции этой компании. А написать там можно было все, что угодно. Например, что вы дарите купленные вами акции фирме, и фирма не несет никакой отвественности перед вами. Да и судьям каждый раз разбираться было тяжело. Поэтому лет 100 назад было написано множество законов, которые детально регламентируют абсолютно все. Множество, это означает сотни толстенных томов. И был принят закон, что устав фирмы не должен противоречить федеральным законам. И все ! Вопрос был закрыт. Уставы всех фирм одинаковы, и Майкрософта, и порностудии, и сегодня уставы фирм никого не интересуют. Все фирмы работают и подчиняются один и тем же законам и работают в одном законодательном пространстве.

Поэтому, если на фирме захотят выпороть сотрудника, то руководство фирмы идет в адвокатскую контору, и там находят соответствующий договор между порнографической фирмой и сотрудником этой фирмы, написанный еще лет 50 назад, на заре начала развития порноиндустрии. Этот договор прошел апробацию в течении 50 лет. По этому договору перепороли тысячи актеров. Никто, из подписавших его, ни разу не выиграл дело в суде против фирмы за свой порку.

Конечно, кто-то скажет, что есть разница между порнофирмой и скажем Майкрософтом.
С юридической точки зрения НИКАКОЙ ! И там и там, актер и программист это наемные сотрудники. И в порностудии, и на любой фирме будут пороть сотрудника с его согласия по одному и тому же договору. Главное,  чтобы все было правильно юридически оформлено, и чтобы подпись сотрудника на договоре была правильно заверена натариусом.

[Димочка от рук отбился]

Хочу спросить

Один из участников моего форума прислал мне нижеследующее:

И как-то, в Америке я болтал с одним юристом и он мне для забавы рассказал, что в брачных договорах иногда фигурирует пункт, что кто-то из супругов может пороть другого. На маленьких фирмах тоже встречаются в договорах такие пункты, что администрация по договоренности с сотрудником может применять т.н. На больших фирмах такого нет, а на маленьких часто.

Америка немного странная страна. Дашь подзатыльник сыну, - можешь сесть в тюрьму. А пороть жену или сотрудника. если согласие его подтверждено юристом - пожалуйста. Меня это очень заинтересовало, и я упросил его найти такую фирму. Он перерыл все досье в своей конторе и нашел мне маленький магазинчик. Там работало человек 10. Я туда устроился разнорабочим просто из любопытства. Держала его пара муж и жена. В трудовом договоре было написано, что наказание по согласованию. . Через неделю стал замечать, что действительно некоторых порят.

Мне стало любопытно невтерпёж    Ну я и накосячил специально. Вызывает жена хозяина. Предлагает увольнение или порка. 50 ударов ротановым прутом. Меня ротанговым прутом никогда не пороли. Я согласился. Подписал бумагу о согласии. Пошли в подсобку, разделся догола, лег на мешки. Жена одела наручники, кляп в рот. И свои 50 ударов получил. Били сильно, если бы не кляп, то после 5 удара орал бы на всю улицу.

Вот и думаю как относится к вышеизложенному. Нет, то что "в частном порядке" Работник-Работодатель могут о чем угодно договориться - это допускаю. Но вот ... Чтоб юридически закрепить, причем так закрепить, чтобы имело юридическую силу подобное условие в трудовом контракте... 

Я бы устроился в такую фирму)

[Саня]

Прикольно. Думаю, что в принципе как вариант для наказания работника может подойти. Думаю что он более эффективен, чем выговоры -увольнения